眾所周知企業(yè)要發(fā)展就要有、文化、制度、經(jīng)營策略、人才儲(chǔ)備，缺一不可！而這幾個(gè)要素中企業(yè)文化是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要組成部分，是企業(yè)全體員工共同的價(jià)值觀體現(xiàn)，其根本任務(wù)就是在以人為本的前提下，激發(fā)員工活力，員工動(dòng)力，提高員工整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，因此，想要企業(yè)文化建設(shè)方面有所建樹，做好以下幾方面工作：

：建設(shè)自身的企業(yè)文化

（1）公司構(gòu)建初期，規(guī)模還小，所以需要解決的問題也很多，很多企業(yè)者覺得條件不足，因而忽略或者不重視自身公司的文化建設(shè)?！盁o形”決定有形，民族生存發(fā)展的根本動(dòng)力是一種精神文化，。而一個(gè)民族的企業(yè)也正是如此，重視自身的“企業(yè)文化”，決定公司發(fā)展成長的是文化，弘揚(yáng)企業(yè)的文化精神也是企業(yè)公司經(jīng)營管理活動(dòng)的核心。而海韻達(dá)貿(mào)易的們在這方面上就已經(jīng)于其他中小企業(yè)?！?/p>

（2） 以發(fā)展為核心，構(gòu)建有競爭力的企業(yè)文化，的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀，更應(yīng)該以的文化來提升企業(yè)的核心競爭力，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競爭來源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識更新。所以，要鼓勵(lì)員工爭做知識型員工，根據(jù)公司所需，采取各種方式，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工水平和技能有較大的提高，共創(chuàng)具有競爭力的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展.

：鞏固企業(yè)管理制度和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

公司不斷壯大的同時(shí)。人員也逐步增多，原有的人治管理系統(tǒng)就不是很合時(shí)宜了，也許原來你能管了八九個(gè)人，但是現(xiàn)在有三四十個(gè)人要你管，你就不能用原來的方式去進(jìn)行管理了，此時(shí)的管理就需要慢慢向制度管理轉(zhuǎn)變。所以公司應(yīng)該清晰執(zhí)行自己的管理策略，變“人治”為“法冶”，切忌任人為用。

從員工的思想工作入手，通過宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路，及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭先和比賽活動(dòng)挖掘員工思想中成份，大力提倡敬業(yè)愛崗精神，引導(dǎo)員工把個(gè)人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感，以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心，使公司內(nèi)部形成凝聚力。堅(jiān)持以人為本、責(zé)任、細(xì)化管理，狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制，通過機(jī)制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。

第三：策劃可行的發(fā)展戰(zhàn)略

如果沒有發(fā)展目標(biāo)，就如同航海的船沒有方向，人心也隨之丟失。擁有正確的企業(yè)宗旨是戰(zhàn)略的步。一個(gè)公司要建立完善的管理層決策機(jī)制。既要注重計(jì)劃組織，計(jì)劃高于策劃、落實(shí)高于決策、執(zhí)行高于創(chuàng)意。小公司在運(yùn)營初期，資金尤其短缺的情況，善于尋找合作伙伴，。善于發(fā)掘可利用的資源尤其變得重要。

第四，創(chuàng)新發(fā)展 人才為先

天下沒有不可用之人，善于培養(yǎng)挖掘人才是一個(gè)企業(yè)成功的必然要素。而中小民企業(yè)更要摒棄那種自私，冷漠和不尊重人才的做法。編者建議中小企業(yè)實(shí)施“送出去和請進(jìn)來”的方式，即加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員培訓(xùn)，有時(shí)要送出去培訓(xùn)，將對企業(yè)發(fā)展有利的人才請進(jìn)來。好的人才組織結(jié)構(gòu)會(huì)工作的順利完成，小企業(yè)應(yīng)當(dāng)對每個(gè)人的職責(zé)任務(wù)明確，各部門的銜接恰到好處，以有限的人力資源滿足公司運(yùn)營發(fā)展的需求。